Luminous Coaching

Luminous Coaching é produto de décadas de estudo, pesquisa e experimentações focando na ampliação de consciência de jovens líderes,  executivos maduros e ousados empreendedores com foco no território nacional, mas com abrangência global. O campo de transformação é essencialmente no fortalecimento da Inteligência Emocional-Relacional, na ampliação da sensibilidade empática, no exercício da escuta que abre espaço e conecta, na capacidade de transformar conflitos, facilitar o fluxo de decisões com impactos sistêmicos nas organizações que atuam, e assim tecer fortes redes de relacionamentos (no trabalho e na vida pessoal).

Fabiana Maia batizou seu trabalho como Luminous Coaching em 2012 e atua como Coach há 15 anos, quando nem se falava nessa prática no Brasil, com mais de 10.000 horas de atendimentos, oferece desde 2013 Supervisão para novos Coaches e a Jornada Luminous Coaching - um curso de formação.
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"Me proponho a ser uma facilitadora, uma investigadora, um espelho e uma provocadora daqueles que escolhem fazer um processo de Coaching comigo. O que favorece a transformação não está em nenhuma teoria e sim ao criar durante o processo de Coaching a experiência real da escuta empática." Fabi Maia

Tomar a vida nas próprias mãos, exercitando o poder de escolha e o protagonismo integral para a utilização máxima de nosso potencial na realização de nossa missão... são objetivos que norteiam todo o processo de Coaching.

A clareza sobre a missão pessoal, o propósito e a visão de realização pessoal é fundamental para potencializarmos as transformações que alavancam nossa satisfação profissional e a experiência de sucesso.

"Estou super envolvida nesse pesquisa contínua há mais de 15 anos e as referências que fazem a fundação dessa "casa" são basicamente meus estudos e a prática em: Psicologia Analítica de Jung e dos pós-junguianos (Hillman, Samuels e outros), a Comunicação Não-Violenta sistematizada por Marshall Rosenberg e equipe, sendo esse o eixo central do meu trabalho nos últimos 8 anos. A base das tradições ancestrais e filosofias milenares, assim como o estudo em Antroposofia (R. Steiner) é parte integrante da minha caminhada pessoal e inevitavelmente alicerça os princípios que ancoramos no Coaching. O Pensamento Sistêmico e o Pensamento Complexo desenhados por H. Maturana, Francisco Varela, Humberto Mariotti e Adam Kahane também me encantam. A base da CNV com Dragon Dreaming, a abordagem de Organizações de Centro Vazio, com a proposta das Organizações Caórdicas e da Sociocracia fundamentam o olhar do novo Ser Humano, das novas Organizações/Instituições/Coletivos que precisam surgir nesse momento da Grande Virada no Planeta Terra."
Fabi Maia

Como funciona?

• Conhecer os talentos, o propósito, conectando-os com o momento da pessoa,
• Mapear as crenças limitadoras ou aqueles pressupostos até então inquestionáveis para questioná-los, e nesse diálogo interno propor abertura para superá-las,
• Exercitar o caminho para as necessidades vivas e encontrar o fluxo de expressão delas, buscando incansavelmente fortalecer o músculo empático, da escuta genuína e conectiva,
• Abrir espaço para o novo e encontrar coragem para fazer as mudanças que nutrem a vida, a alegria, a felicidade autêntica... ... são os elementos essenciais do Luminous Coaching.

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EmPoderar-se dos seus sonhos, valores, propósito, talentos, escolhas e semear ações no mundo que são o reflexo desse poder conquistado. O poder vem sendo nos últimos milhares de anos abusado... urge agora ser resignificado, regenerado, e o Amor, nele reintegrado. O Poder será iluminado por nosso compromisso com a evolução, por nossa coragem em abandonar a ilusão e o sofrimento dos condicionamentos, das crenças limitadoras e da ignorância dominadora.

Assim nossas ações refletirão nossa identidade empoderada e livre, com consciência das escolhas e suas consequências, abundantes de conexões fortalecidas e pelas redes de apoio que atraímos e nutrimos!

Produtividade, palavra de ordem no mundo do trabalho desde a Revolução Industrial, só pode ser sustentável se vier de uma expressão legítima e autêntica de engajamento por realizar algo pleno de sentido, dentro de um sistema inclusivo, cuidadoso, verdadeiro e portanto, humanizado.

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• O processo de ampliação da consciência pode ser potencializado com a análise do Sistema Hogan de Avaliação de Liderança® - um conjunto de relatórios que identificam características de Personalidade e Motivacionais. Os relatórios gerados pela metodologia Hogan são: Relatório de Potencial, Relatório de Valores e Relatório de Desafios de Liderança (“Derailers”) e são gerados a partir de Inventários preenchidos online pelo Coachee.
• O HOGAN promove clareza e profundos insights sobre os traços de personalidade e seus impactos na liderança, apoiando o Coachee a ganhar mais consciência de seus pontos fortes, talentos, valores e dos seus descarriladores.
• Fabiana Maia foi certificada em 2007 por Roberto Santos, Coach internacional e um dos maiores experts em Hogan no mundo, que foi seu professor durante os 7 anos em que foi consultora associada da Ateliê RH, tendo participado junto com o Roberto de 2 conferências internacionais da Hogan Assessment System nos Estados Unidos. Possui experiência com a análise e devolutiva da ferramenta Hogan para mais de 2.000 líderes no Brasil e em diversos países como Argentina, Chile, Mexico, Estados Unidos, Emirados Árabes, Inglaterra, França entre outros.